La entrevista de trabajo I
a) ¿Qué es una entrevista de selección?
La entrevista es un método utilizado en la selección de personal. Es el elemento que, con frecuencia, tiene más peso a la hora de tomar una decisión respecto a la admisión o no admisión del candidato.
b) ¿Para crees que utilizan las empresas la entrevista de selección?
La entrevista además de su función selectiva, tiene otras de importancia tales como verificar la información dada anteriormente por el candidato, presentar la organización a éste, establecer con el candidato una relación personal y dar a éste la oportunidad de resolver algunas dudas respecto a su futuro trabajo.
c) ¿Para entrar a trabajar como funcionario/a te hacen también una entrevista? ¿Por qué?
Porque en una empresa privada el encargao puede contratar a quien qiere y en una empresa pública, dice la ley que hay que tener igualdad de condiciones y por eso se hace la entrevista para ver las cualidades de cada persona y escoge al mejor.
d) Escribe cinco preguntas típicas que se suelen hacer en una entrevista de selección
-¿Qué idiomas conoce?¿a qué nivel?
-Hábleme de sus experiencias profesionales
-¿Qué puesto ha sido el último que ha desempeñado?
-¿Por qué dejo el último empleo?
-¿Por qué le gustaría obtener precisamente este empleo y no otro?
e) Escribe cinco recomendaciones que le harías a una persona que deba afrontar una entrevista de selección
-Dar una imagen de naturalidad adoptando una postura relajada, aunque sin exagerar.
-Permanecer calmado y confiado, no a la defensiva. Evitar actitudes como morderse los labios, movimientos bruscos y repetitivos de las extremidades.
-Cuide las "muletillas" al expresarse.
-No fume ni mastique chicle. Hacerlo será obstáculo para una conversación efectiva.
-Diríjase a su interlocutor por el apellido. Nunca por su nombre de pila, a menos que sea un amigo personal.
f) Escribe la dirección de 3 sitios web en los que se ofrezca información sobre cómo preparar y afrontar una entrevista de trabajo
1)http://www.personal.able.es/cm.perez/entrevistatrabajo.htm
2)http://ciberconta.unizar.es/LECCION/comoentre/INICIO.HTML
3)http://www.expansionyempleo.com/edicion/noticia/0,2458,526589,00.html
La entrevista es un método utilizado en la selección de personal. Es el elemento que, con frecuencia, tiene más peso a la hora de tomar una decisión respecto a la admisión o no admisión del candidato.
b) ¿Para crees que utilizan las empresas la entrevista de selección?
La entrevista además de su función selectiva, tiene otras de importancia tales como verificar la información dada anteriormente por el candidato, presentar la organización a éste, establecer con el candidato una relación personal y dar a éste la oportunidad de resolver algunas dudas respecto a su futuro trabajo.
c) ¿Para entrar a trabajar como funcionario/a te hacen también una entrevista? ¿Por qué?
Porque en una empresa privada el encargao puede contratar a quien qiere y en una empresa pública, dice la ley que hay que tener igualdad de condiciones y por eso se hace la entrevista para ver las cualidades de cada persona y escoge al mejor.
d) Escribe cinco preguntas típicas que se suelen hacer en una entrevista de selección
-¿Qué idiomas conoce?¿a qué nivel?
-Hábleme de sus experiencias profesionales
-¿Qué puesto ha sido el último que ha desempeñado?
-¿Por qué dejo el último empleo?
-¿Por qué le gustaría obtener precisamente este empleo y no otro?
e) Escribe cinco recomendaciones que le harías a una persona que deba afrontar una entrevista de selección
-Dar una imagen de naturalidad adoptando una postura relajada, aunque sin exagerar.
-Permanecer calmado y confiado, no a la defensiva. Evitar actitudes como morderse los labios, movimientos bruscos y repetitivos de las extremidades.
-Cuide las "muletillas" al expresarse.
-No fume ni mastique chicle. Hacerlo será obstáculo para una conversación efectiva.
-Diríjase a su interlocutor por el apellido. Nunca por su nombre de pila, a menos que sea un amigo personal.
f) Escribe la dirección de 3 sitios web en los que se ofrezca información sobre cómo preparar y afrontar una entrevista de trabajo
1)http://www.personal.able.es/cm.perez/entrevistatrabajo.htm
2)http://ciberconta.unizar.es/LECCION/comoentre/INICIO.HTML
3)http://www.expansionyempleo.com/edicion/noticia/0,2458,526589,00.html
0 comentarios